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転職期間の保険、年金はどうすればいいの?

会社を退職して次の会社が決まっていない場合や数カ月の期間が空く場合はどのような手続きがいるのでしょうか?

パターンごとに順番に解説していきます。

 

離職期間が空いてしまう場合

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結論から言うと、離職後に転職先が決まっていない場合は国民年金への切り替えが必要となります。

退職日の翌日から14日以内にお住いの市区町村の役所へ行って窓口で手続きをする必要があります。

面倒くさいと思われるかもしれませんが大事な手続きになるので早めに済ませてしまいましょう。

 

必要な物:年金手帳、印鑑、離職票など

その他必要な物がある場合もありますのでお住いの市区町村役所の窓口に確認してから足を運びましょう。

 

また国民健康保険の加入手続きも行う必要があります。

 

離職期間無し・退職した月の間に別の会社に就職する場合

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退職日と同月に新たな会社への入社が決まっている場合は切替の手続きは必要ありません。

しかし転職先の会社に年金手帳を提出する必要があるので準備しておきましょう。

あまり頻繁に使うものではないので必要な時に「どこになおしたかわからない」なんて事にならないようにしてくださいね(笑)

 

まとめ

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期間をあけずに就職できる場合は特に面倒な手続きは必要ありませんが、間を開けての転職を考えている場合は忘れないようにしっかりと確認しておきましょう。

後々年金払ってなかったとかなるとややこしいので気を付けてくださいね(-_-;)

ちなみに私は期限が14日なのに対して気づいたのは期限の3日前でした(笑)

皆さんは計画的に転職することをお勧めしますw

 

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